Munkamánia I Egészséges buzgóság vagy túlzott megfelelési vágy?
- Borbala Varga
- Sep 4, 2019
- 2 min read
Véleményem szerint nagyon fontos és sürgető kérdés, hogy megértsük mit is jelent a címben is megjelölt kettőség, ha munkamániáról beszélünk.
A munkamániás jelzőt manapság szinte mindennap halljuk és használjuk, általában a legtöbben azt az elképzelést társítják egy munkámiáshoz, aki
- Álladóan dolgozik, nem áll meg,
- Rengeteg túlórát vállal,
- Minden feladatban a legjobb szeretne lenni mindegy milyen áron,
- Csak és kizárólag a munkája érdekli,
- Álladóan a munkájáról beszél,
- Szinte szerelmes abba, amit csinál és még sorolhatnánk.

Azonban tegyük fel a legfőbb kérdést: Mi a motiváció mögötte?
Természetesen a motivációk sokfélék lehetnek, személyektől függően.
Azonban, ha megfigyeljük a jelenséget közelebbről, tudunk külünbséget tenni.
Ki az, aki inkább egészségesen búzgó:
- Nem viszi túlzásba a rajongást a munkája iránt,
- Érdekli és élvezi azt, amit csinál, de szeretne és hajlandó mással is foglalkozni (család, barátok, hobbi stb.),
- Tudja, hogy ahhoz, hogy előbbre jusson, szüksége van búzgóságra és kitartásra valamint jó minőségű munkára.
Ki az, akit túlzott megfelelési vágy hajt:
- Szinte sosem elégedett magával és a munkájával,
- Úgy érzi álladóan bizonyítania kell,
- Mindenben a tökéletességre törekszik,
- Nehezen ismeri el a hibáit, nehéz szembenéznie a következményekkel,
- Állandóan pörög és keresi a feladatokat.
A következő kérdés azonban az, hogy mi az a pár dolog, ami összeköti a munkamániásokat?

1. A munkamániások azt gondolják attól értékes emberek, hogy van egy jó munkájuk és profik abban, amit csinálnak.
2. Számukra nem elég a napi 8 óra munkaidő, minimum 12 óránál érzik, azt, hogy valamit letettek az asztalra.
3. Az élet lényegét abban látják, hogy mennyire sikeresek és ügyesek a munkájukba, szinte semmi mással nem foglalkoznak.
Összegezve tehát a munkamánia lehet egy egészséges vágy a feladatok magas szintű elvégzésére vagy lehet akár egészségtelen, túlzott megfelelési vágy.
Ennek a jelenségnek bármely résztvevője küzd ennek hátrányaival és folyamatosan javítaná a már így is "tökéletességre törő" tudását.
Ti mit gondoltok a munkamániáról? Magatokra ismertetek az alábbiakban? Adott esetben, hasznos lehet a munkamánia?
Comments