top of page

HR blog

2016

Join our mailing list

Never miss an update

Recent Posts

Van-e helyes viselkedés a munka világában? És ha igen, melyek azok?

  • Writer: Varga Borbála
    Varga Borbála
  • Jul 17, 2019
  • 2 min read

Húsz éves fejjel, amikor megkaptam az első munkalehetőségemet, nem gondolkoztam azon, hogy mik azok a viselkedési normák, konfliktuskezelési módszerek, mit lehet és mit nem lehet tenni, kivel hogyan illik kommunikálni és hogyan tudom elérni azt, amit szeretnék.




Igazán hálás lettem volna ezekért a tanácsokért munkakezdőként, amit az évek alatt a saját börömön megtapasztaltam.


Júliusban hazalátogattam és mint mindig, Balatoni kiruccanást sem hagytam ki, ahol egy olyan szituációba kerültem, amire igazán nem számítottam. Egy kedves szomszédunk lánya elmesélte nekem, hogy éppen most kapott egy álllásajánlatot HR gyakornokként az egyik nagy multinacionális vállalatnál.


Ahogyan elkezdtünk beszélni a HR világáról és arról, hogy milyen tudást ad egy egyetem, természetesen szóba került az is, hogy nekem milyen tapasztalataim és nehézségeim voltak.


Szeretném ezeket a tapasztalatokat Veletek is megosztani. Felhívnám a figyelmet arra, hogy ezek saját tapasztalatok és ha Te esetleg nem értesz vele egyet, azt is teljesen el tudom fogadni.




Az első és legfontosabb dolog, amit megtanultam az az, hogy hogyan kell együtt dolgozni női munkatársakkal. A következő témákra kell véleményem szerint odafigyelni:


1. Nem feltétlenül remek ötlet megosztani munkatársunkkal a megánéletünk részleteit, fájdalmunk vagy örömünk történéseit, ugyanis lehetnek olyanok, akik ezzel késöbb sajnos visszaélhetnek.


2. Amennyiben erősebb és határozottabb személyiséggel rendelkezel, próbálj meg amennyire csak lehet, visszafogottabban viselkedni, mert általában az emberek nagy többsége félreérti a viselkedésedet és azt gondolja, hogy túl sokat gondolsz magadról és nem tiszteltsz senkit és semmit. Ez igen csak nagy probléma lehet, ha félreértenek és tudtod nélkül másokat is megbántasz.


3. Legyél őszinte, de találd meg azt a kifejezésformát, ami nem direkt, de mégis tartalmazza azt, amit kommunikálni szeretnél. Lehet nagyon szépen és kifinomultan is megosztani ugyanazt a problémát kevesebb konfliktushelyzet kialakulásával.


4. El kell fogadnod, hogy ha sok nő között dolgozol, valaki biztosan féltékeny lesz rád. Ennek sok oka lehet, akár a külsőségeidben akár a képességeidben jelentkezik. Fogadd el és sose mutasd, hogy tudod mindezeket, néha tényleg jobb, ha csöndes megfigyelőként viselkedsz.


5. Amint eldöntötted, hogy mi a célod a pozíciódban avagy a munkahelyeden, kezdj el dolgozni érte, dolgozz akár kétszer annyira keményen és ne engedd, hogy mások megpróbáljanak lenyomni vagy itélkezni feletted. Ne feledd, hogy bízz magadban és ne foglalkozz azokkal, akik nem feltétlenül szeretnének jót neked, mert a kitartó munka tényleg mindig meghozza a gyümölcsét.


6. Mindenki felé legyél nyitott és érdeklődő, ugyanis sosem tudhatod, hogy kivel fogsz együtt dolgozni a jövőben.



Mit gondolsz ezekről a témákról? Van esetleg olyan, amit ezeken felül tapasztaltál és fontosnak tartasz megosztani?

 
 
 

Comentários


Archive
Search By Tags

© 2016 by HR másképp. Proudly created with Wix.com

  • Grey Facebook Icon
bottom of page