top of page

HR blog

2016

Join our mailing list

Never miss an update

Recent Posts

Kudarc

  • Writer: Varga Borbála
    Varga Borbála
  • Dec 8, 2016
  • 2 min read

Mi is az a kudarc? Miért félünk tőle ennyire és miért nem merünk nyitni az új eszmék, gondolatok, események felé? Mi az, amitől igazán félünk?


Nagyon sok ember fél attól, hogy nincs munkája és nem veszik fel a szerinte megfelelő pozícióra egy adott vállalatban. Az élet különböző területein nagyon sok kudarc ér minket, akár nap mint nap. Sokszor félünk attól, hogy nem vagyunk elég jók, hogy még többet kellene tudnunk, több nyelven kellene beszélnünk, jobb személyiségjegyekkel kellene rendelkeznünk. Vajon ezt a munkáltató vagy egy adott HR-es kolléga megérzi-e az interjú alatt? Igen, érzik azok, akiknek valóban van érzékük az emberekhez. Jó esetben van olyan szakember, aki képes egy olyan interjú szituációt kialakítani, ahol a jelölt jól és kényelmesen érezheti magát és igazán meg tudja mutatni, hogy mik azok a területek, ahol kiemelkedően jó képességei vannak.


Az egyik jó tanácsom, a türelem. Egyszerű dolognak tűnik, de talán ez a várakozás a legnehezebb a folyamatban. Várakozás közben az emberben sokszor felmerül a kérdés, hogy innen és innen is visszautasítottak, miért nem vesznek fel, miért nem látják, hogy jó vagyok, miért nem válaszolnak, mi a baj velem, és így tovább. Általában egyre negatívabb irányba változik az idő elteltével, de ezt lehet kezelni. Minden nap érdemes leülni és átgondolni, hogy igazából mi érdekel minket, mi az, ami izgatottá és boldoggá tesz, mi, az ami nélkül nem tudunk élni. Ez az első lépés.


A soron következő lépésekben érdemes egy akció tervet készíteni. Ha megvan, hogy mivel szeretnénk igazán foglalkozni, lássuk mit és hol kell még fejleszteni saját magunkban. Ehhez a folyamathoz szembe kell néznünk a saját gyengeségeinkkel, a félelmeinkkel, ami sokszor iszonyú nehéz és fájdalmas folyamat, de érdemes elindulni a gyógyulás útján.


Jó tanács még - a sokat emlegetett- önbizalom, tudnunk kell szilárdan, hogy igenis jók vagyunk, értékesek és pontosan tudjuk, hogy még miben kell fejlődnünk. Keressünk olyan feladatokat, stressz helyzeteket, szituációkat, ahol megtudhatjuk, hogy hogyan tudunk viselkedni, megoldani a problémát. Természetesen ez a folyamat egy egész életen át tart, ami sohasem lesz unalmas, egysíkú és leginkább könnyű.


A kudarcból lehet a legtöbbet tanulni és tapasztalni. Sose sajnáljuk, ha érnek kudarcok, mert ha az ember képes felállni és tanulni belőle, csak több és több lesz.


Várom a saját tapasztalatokat, véleményeket és további okfejtést a témában!


 
 
 

Comments


Archive
Search By Tags

© 2016 by HR másképp. Proudly created with Wix.com

  • Grey Facebook Icon
bottom of page